1. แถลงนโยบาย
บริษัทให้คำมั่นสัญญาว่าจะดำเนินธุรกิจทั้งหมดของบริษัทด้วยความซื่อสัตย์, มีจริยธรรม, และเป็นมืออาชีพในทุกที่ที่บริษัทดำเนินธุรกิจ นโยบายต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต (“นโยบาย”) จัดทำขึ้นเพื่อแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความมุ่งมั่นดังกล่าว
- เรามุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมและซื่อสัตย์, และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการและบังคับใช้ระบบที่ป้องกันการติดสินบน เรามีความอดทนเป็นศูนย์ต่อกิจกรรมการติดสินบนและการทุจริต เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ, ยุติธรรม, และซื่อสัตย์ในการติดต่อทางธุรกิจและความสัมพันธ์ทั้งหมด, โดยไม่คำนึงถึงประเทศที่เราดำเนินธุรกิจ
- เราจะปฏิบัติตามกฎหมายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตอย่างต่อเนื่องในทุกเขตอำนาจศาลของประเทศที่เราดำเนินธุรกิจ เราผูกพันตามกฎหมายของประเทศไทย. และปฏิบัติตามข้อกำหนดของ ISO 37001:2016 เกี่ยวกับระบบการจัดการต่อต้านการติดสินบน, โดยคำนึงถึงการปฏิบัติของเราทั้งในและต่างประเทศ
- เราตระหนักดีว่าการติดสินบนและการทุจริตมีโทษจำคุกหลายปีและปรับ หากพบว่าบริษัทของเรามีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ทุจริต เราอาจต้องเสียค่าปรับไม่จำกัด, ถูกแยกออกจากการประมูลสัญญาสาธารณะ, และเผชิญกับความเสียหายร้ายแรงต่อชื่อเสียงของเรา ด้วยเหตุนี้, เราจึงมุ่งมั่นที่จะป้องกันการติดสินบนและการทุจริตในธุรกิจของเรา และปฏิบัติตามความรับผิดชอบทางกฎหมายอย่างจริงจัง
2. ขอบเขต
นโยบายนี้ใช้ในทุกประเทศและภูมิภาคที่บริษัทดำเนินงาน และใช้กับบุคคลทุกคนที่ทำงานในทุกระดับในบริษัท รวมถึงฝ่ายอื่นๆ ที่ร่วมมือกับบริษัท
3. คำนิยาม
การให้สินบนเกิดขึ้นเมื่อบุคคลหรือนิติบุคคลเสนอ, จ่าย, หรือรับเงิน, ของขวัญ, หรือผลประโยชน์อื่นๆ ให้กับ/จากบุคคลที่สามเพื่อมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจหรือผลประโยชน์ส่วนตัวของอีกฝ่ายหนึ่ง
4. บทความนโยบาย
- ไม่รับหรือรับของขวัญใดๆ ในรูปแบบใดๆ จากบุคคลที่สาม
- ไม่เสนอหรือโอนของขวัญใดๆ ในรูปแบบใดๆ ให้กับบุคคลที่สาม
- ไม่ให้, โอน, สัญญา, หรือเสนอของขวัญ, เงิน, คำเชิญ, บริการ, หรือการต้อนรับใด ๆ แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐหรือบุคคลภายนอกเพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ
- เพื่อรายงานข้อเสนอหรือการโอนของขวัญ, การเชิญเงิน, บริการ, หรือการต้อนรับแก่พนักงาน, รวมถึงการกระทำที่น่าสงสัยหรือการกระทำที่แท้จริงของการติดสินบนหรือการทุจริต
- รับทราบว่าการป้องกัน, การตรวจจับ, และการรายงานการกระทำใดๆ ที่พยายามทำ หรือการกระทำที่แท้จริงของการให้สินบนและการทุจริตเป็นความรับผิดชอบของพนักงาน
- รับทราบว่าพนักงานที่ฝ่าฝืนนโยบายนี้จะถูกลงโทษทางวินัย ซึ่งอาจส่งผลให้เลิกจ้างได้
- ยอมรับว่าต้องอ่านนโยบายนี้ควบคู่กับจรรยาบรรณของบริษัท
5. การตรวจสอบ
บริษัทจะประเมินนโยบายทั้งหมดเป็นระยะๆ รวมถึงนโยบายต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับระบบการรายงาน เพื่อให้มั่นใจถึงการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ฝ่ายควบคุมคุณภาพจะรายงานต่อกรรมการผู้จัดการเกี่ยวกับการบังคับใช้นโยบายนี้, และจะดำเนินการอย่างน้อยปีละครั้ง
6. ระบบรายงานการประพฤติมิชอบ
ระบบ Canary เพื่อรายงานการประพฤติมิชอบ เป็นกลไกการส่งรายงานที่ผู้ใช้สามารถเข้าถึงได้จากภายในและภายนอก รวมถึงพนักงาน ลูกค้า ซัปพลายเออร์ และอื่น ๆ ระบบนี้จะดำเนินการรายงานด้านพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือการละเมิดที่กระทำโดยพนักงาน ไม่ว่าจะเป็น การฉ้อโกง ความไม่ซื่อสัตย์ การละเมิดกฎหมาย การละเมิดจรรยาบรรณทางด้านธุรกิจของบริษัท การละเมิดระเบียบบังคับ หรือการมีผลประโยชน์ทับซ้อน
